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Emprendurismo, puerta del éxito: Michael Dermer

Ser emprendedor no es un trabajo, es una identidad.

Así lo afirmó Michael Dermer, abogado, conferencista y autor norteamericano, durante la conferencia que impartió en la Universidad Autónoma de Guadalajara, donde también presentó su libro “The Lonely Enterpreneur” (El emprendedor solitario) que ha tenido un gran éxito en su país y en otros lugares.

Relató el conferencista que su vida dio un giro definitivo en 2008 a raíz de la crisis financiera que sufrió Estados Unidos en 2008 y que le obligó a cerrar una empresa personal en la que había invertido dinero y su tiempo en los últimos diez años. “Tenía un gran problema, me encontraba sin trabajo y sin dinero, y fue entonces cuando me dije que si quería prosperar en el mundo empresarial tendría que cambiar de perspectivas. Con la perspectiva correcta encuentra soluciones por todas partes; sin la perspectiva correcta vas al fracaso”, señaló.

Dermer dio vida a un nuevo concepto empresarial que ha dado excelentes resultados en los campos donde lo ha aplicado. Consiste en diseñar recompensas para los consumidores y proveedores cuyo comportamiento aporta beneficios al mercado, a la industria y en general a toda la sociedad. Su teoría funcionó y al poco tiempo estableció el Dermer Group, dedicado a crear recompensas e incentivos para impulsar el cambio en consumidores y proveedores.

Se le reconoce como el creador de esta herramienta y actualmente dirige el programa de recompensas para la salud, que se traduce en mejoras en la salud pública, en el autocuidado de las personas y en una reducción de costos en este sector de la población estadounidense.

Michael Dermer también se ha especializado en el emprendurismo y recientemente publicó sus ideas en su libro The Lonely Entrepreneur, en el que detalla tanto los obstáculos como las oportunidades que hay en el mundo moderno para los jóvenes emprendedores. “Mediante la comunicación digital, una buena idea puede darle la vuelta al mundo en menos de una hora, y si esa idea es nuestra debemos estar preparados para convertirla en un negocio exitoso”.

Explicó cómo funcionan las cuatro “P” del emprendedor:

1) Presión, así debe trabajar el emprendedor, con intensidad y dedicándole todo el tiempo posible a su proyecto; “es como una mamá, ella actúa como mamá las 24 horas de todos los días; así debe ser el emprendedor, de tiempo completo”;

2) Pasión, hay que poner en ello lo mejor de cada quien;

3) Placer, también se debe disfrutar lo que se hace, es como aceptar la recompensa de tu trabajo y esfuerzo, y

4) Pain (dolor), pues hay que estar dispuesto a sufrir con los fracasos, luego superarlos, encontrar soluciones y regresar de nuevo al camino del éxito.

La conferencia fue organizada por el Decanato de Diseño, Ciencia y Tecnología de la UAG, cuyo decano, el Ing. Joel García Ornelas, fue el encargado de hacer la presentación del expositor.

Finalmente, Michael Dermer respondió preguntas de los asistentes y posteriormente firmó ejemplares de su libro a los estudiantes.

FOMIN, BID y Universidad Anáhuac México lanzan el programa de Lean Startups México

Con el fin de fortalecer el ecosistema de emprendimiento en el país, el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Universidad Anáhuac México firmaron un convenio de colaboración para el lanzamiento del programa “Lean Startups México”.

El programa busca robustecer los apoyos que se otorgan a los emprendedores mexicanos a través de la adopción y difusión de la metodología Lean Startup y su aplicación para promover el surgimiento de nuevos emprendimientos dinámicos e innovadores.

Este es el 4º Proyecto del FOMIN/BID que será ejecutado por la Universidad Anáhuac México, a través de la Aceleradora de Negocios del Centro IDEARSE para la Responsabilidad y Sustentabilidad de la Empresa, y tendrá una duración de tres años y medio.

El convenio ampara un monto de 3 millones de dólares a desembolsar en tres años, de los cuales el FOMIN aportará el 43% y el 57% restante serán recursos aportados por la propia Universidad Anáhuac México y otras instituciones participantes, como el Instituto Nacional del Emprendedor (INADEM), Banco Santander a través de Santander Universidades y Universia, y el Consejo de Ciencia, Tecnología e Innovación (CITNOVA) del Estado de Hidalgo.

El Dr. Cipriano Sánchez García, L.C., Rector de la Universidad Anáhuac México, agradeció a las 6 instituciones participantes su colaboración y destacó que la metodología Lean Startups indica el cómo y el por qué se debe apoyar a los emprendedores para abrir nuevas empresas, mientras que la academia establece el para qué.

“Y es aquí donde como parte de su identidad, entra la vocación y proyección empresarial de la Universidad Anáhuac México no sólo por la excelencia académica integral que reciben nuestros jóvenes, sino también por la visión empresarial con la que estamos empeñados en formar al empresario Anáhuac”.

“El programa Lean Startups México, busca tener un impacto nacional, siendo un esfuerzo de la academia, el sector privado, el sector público y los diferentes jugadores del ecosistema emprendedor, dejando capacidad instalada en México para una exitosa transferencia de metodología y un efecto multiplicador a futuro a nivel nacional,” dijo Laura Iturbide Galindo, Directora del Instituto de Desarrollo Empresarial Anáhuac de la Universidad Anáhuac México.

Arturo Cherbowski Lask, Director Ejecutivo de Santander Universidades y Director General de Universia México, comentó que “al sumarnos al programa Lean Startups México estamos cumpliendo con uno de los principales objetivos que en Santander Universidades y Universia México tenemos, que es el de contribuir al progreso de las personas y por lo tanto de la sociedad, y también el de apoyar a las universidades a cumplir con su misión de cara a los procesos de disrupción educativa que demandan las nuevas economías. Sabemos que el apoyo al emprendimiento y la innovación educativa van de la mano, es por ello que compartimos la visión de este programa que no sólo busca contribuir a la generación de empresas, sino también de dotar a los jóvenes de competencias que les darán las herramientas para incorporarse a los mercados laborales y a los entornos de emprendimiento más demandantes”.

La metodología Lean Startup es la más utilizada en Silicon Valley para la validación de ideas de negocio al privilegiar la experimentación, la retroalimentación de los clientes y un diseño iterativo del producto o servicio, en contraposición a lo que tradicionalmente se utiliza.

Esta metodología reduce, considerablemente, la probabilidad de fracaso de los negocios nuevos, al evitar la inversión de tiempo, dinero y esfuerzo en iniciativas que no fueron probadas por el cliente, previo a su lanzamiento.

El programa cuenta con cuatro componentes:

  • Adaptación de la Metodología Lean Startup y formación de mentores.
  • Formación y mentoría de Emprendedores en la metodología Lean Startup.
  • Company Building.
  • Generación y Difusión de Conocimiento.

La ejecución del programa se dividirá en 5 rondas, en las cuales, se atenderá a 60 equipos de emprendedores en cada una, dando un total de 300 equipos atendidos al final de programa. Cada ronda será ejecutada en cuatro sedes, dando un total de 20 ciudades participantes distribuidas a lo largo de país.

En cada ronda, se detectarán las necesidades locales a resolver para las empresas, industrias y gobiernos, con la finalidad de establecer retos dirigidos a la resolución de dichas necesidades.

Se partirá de grandes temas globales como salud, educación, ciudades inteligentes, sustentabilidad, fintech, educación, industrias agroalimentarias, entre otros; y posteriormente, se realizará la selección de equipos participantes, su formación y mentoría en la metodología Lean Startup.

Los mejores equipos pasarán a una siguiente etapa, en la cual se les dará asesoría para realizar la construcción de la compañía. Finalmente, los 100 mejores equipos del programa, presentarán un pitch de venta ante inversionistas, con la finalidad de levantar capital o algún tipo de financiamiento o contactos. El programa también contempla la formación de 80 mentores, con la intención de dejar una capacidad instalada para futuras réplicas.

YLAI capítulo México extiende su convocatoria para la búsqueda de jóvenes líderes

La iniciativa Jóvenes Líderes de las Américas (Young Leaders of the Americas Initiative) capítulo México, YLAIMX, anuncia la extensión de su convocatoria hasta el 7 de agosto en la que busca líderes innovadores y emprendedores para participar en un programa de capacitación que fortalezca sus competencias clave e impulsarlos a potenciar el impacto de sus proyectos, con los que contribuirán al desarrollo económico del país.

Al final del programa, el ganador nacional recibirá un viaje pagado por la Embajada de Estados Unidos para participar en el programa de emprendedores del Miller Center for Social Entrepreneurship de la Universidad de Santa Clara en Silicon Valley, entre otros premios. Los participantes recibirán asesoría por parte de especialistas en emprendimiento y liderazgo; además de vincularse en la red de líderes mexicanos e internacionales de YLAI, contribuyendo a la creación de mejores oportunidades para los jóvenes y su impacto en las comunidades.

Para poder participar, los candidatos deben tener entre 18 y 35 años, contar con experiencia laboral, ser participantes activos en un proyecto de emprendimiento innovador de impacto social y que cuenten con un buen manejo del idioma inglés.

El programa YLAIMX seleccionará a los 20 mejores jóvenes emprendedores por sede regional para participar, durante agosto y septiembre, en uno de los 5 Boot Camps que se llevarán a cabo en Cancún, Ciudad Juárez, Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey.  El ganador de cada sede irá con gastos pagados a la Gran Final (Capstone Program) en la Ciudad de México, en octubre. En ésta, recibirán entrenamiento avanzado en emprendimiento; interactuarán con expertos para desarrollar sus talentos como líderes sociales en temas de negociación, desarrollo de negocios, financiamiento e innovación; además, participarán en sesiones de networking y mentoría.

Para conocer detalles de la convocatoria y registrarse como candidatos, deben ingresar al sitio web www.ylaimx.org y visitar las redes sociales @YLAIMX en Facebook y Twitter. La convocatoria cerrará el 7 de agosto.

34 innovaciones chilenas y extranjeras compiten por transformarse en emprendimientos con potencial de impacto global

Un total de 34 ideas desarrolladas en laboratorios de Chile y México con miras a llegar el mercado global, participaron en la semana de entrenamiento del Bootcamp Brain Chile, el programa de aceleración de emprendimientos de base científico tecnológica impulsado por el Centro de Innovación UC Anacleto Angelini, la Escuela de Ingeniería y la Dirección de Transferencia y Desarrollo de la Universidad Católica, junto a Banco Santander.

Entre las innovaciones que compiten en esta versión, destaca un vidrio modificado molecularmente que elimina contaminantes del aire (CATiO2) y un dispositivo que identifica en tiempo real a personas durante eventos masivos (Wavern). También hay propuestas orientadas a discapacitados, como una silla que emplea piernas mecánicas para desplazarse (Silla Jansen) y una mano robótica que devuelve la sensación de una extremidad amputada (High Five).

Sobre los alcances de los proyectos presentados, el decano de Ingeniería UC, Juan Carlos de la Llera, señaló que “en la medida que las ideas de base científica y tecnológica encuentren alternativas para pasar de la frontera del laboratorio a la sociedad, no sólo participaremos del fortalecimiento de la innovación y el emprendimiento que hay detrás de cada talento, asimismo contribuiremos a lograr el desarrollo que el país espera”.

Entre los prototipos seleccionados también hay ideas orientadas a mejorar la salud de las personas, como el uso de una nueva biopartícula que acelera la recuperación de lesiones óseas (injertos biológicamente activos) y de una solución de ortodoncia invisible a bajo costo para corregir la alineación dental (TecDent), entre otras.

 

Encuentro con inversionistas

El Bootcamp Brain Chile fue el primer acercamiento para muchos de los participantes del concurso con herramientas metodológicas de emprendimiento.

“Una de las actividades únicas fue el encuentro Vínculo con la Industria, donde invitamos a ejecutivos de nuestras empresas socias a nutrir con su visión y experiencia a estos emprendimientos de base científico tecnológica. La instancia permitió que los emprendedores validen su propuesta de valor con personas expertas de la industria y generen un conocimiento directo del mercado al que están apuntando. El objetivo es que puedan incorporar este feedback a sus proyectos”, detalló Conrad von Igel, director del Centro de Innovación UC.

Luego del Bootcamp, sólo 12 proyectos (10 chilenos y 2 mexicanos) pasarán al proceso de aceleración. “En esta etapa los equipos recibirán asesoría sobre modelos de negocio, comercialización y estrategias de propiedad intelectual, elemento clave a la hora de impulsar proyectos de base científica-tecnológica”, adelantó Álvaro Ossa, director de Transferencia y Desarrollo UC.

 

Delegación mexicana

La versión 2017 del programa cuenta por primera vez con la presencia de cuatro equipos mexicanos. El gerente de Santander Universidades e Instituciones, Rodrigo Machuca valoró “el impacto que tienen iniciativas como Brain Chile, entre quienes buscan emprender e innovar a nivel global, sin importar nacionalidad ni fronteras. Nos sentimos orgullosos de ampliar esta convocatoria y poder contribuir a que más personas y empresas puedan dar un nuevo paso en la materialización de sus ideas y proyectos”, precisó el ejecutivo.

Entre los proyectos mexicanos destaca un innovador tratamiento para la diabetes sin la necesidad de extraer sangre al paciente (Biosense Technologies: B-my watch) y un juego electrónico para niños con discapacidad visual (Smash-a-Ball).

 

Otros proyectos del Bootcamp

  • Tech Nik: Dispositivo móvil para prevenir lesiones en actividades físicas.
  • SymbiOx: Sistema que induce la regeneración de piel en heridas crónicas.
  • SUMA: Mobiliario urbano modular construido en madera plástica.
  • Breksta: Accesorio especial de luces para aumentar la seguridad de los motociclistas.
  • Blif: Producto creado a partir de frutas y verduras desechadas en ferias libres, para reemplazar materiales derivados del petróleo.

 

Está abierta la convocatoria 2017 para el Premio UVM por el Desarrollo Social

El Premio UVM por el Desarrollo Social invita a todos los jóvenes mexicanos, movimientos colectivos y organizaciones civiles comprometidos con el progreso del país, a participar la 12ª edición del Premio UVM por el Desarrollo Social, un programa que forma parte de YouthActionNet.

El Premio UVM tiene dos objetivos:

  • Reconocer, impulsar, y fortalecer el trabajo realizado por jóvenes en sus comunidades promoviendo acciones positivas encaminadas a solucionar y mejorar situaciones sociales o ambientales relevantes para México.
  • Consolidar una red de jóvenes mexicanos emprendedores que fungen como agentes de cambio a través del trabajo y la cooperación de las comunidades y especialistas a nivel nacional e internacional. Estos jóvenes refrendan el papel de la juventud como impulsora del desarrollo social.

Podrán registrarse y postularse aquellos jóvenes entre los 18 y los 29 años de edad con residencia en la República Mexicana que puedan comprobar su liderazgo y compromiso a través de su trabajo en algún programa social o ambiental con más de 1 año de operación. Los jóvenes deben ser fundadores o líderes de programas ejecutados por grupos, colectivos, individuos, asociaciones, movimientos o instituciones sin fines de lucro que estén o no constituidas legalmente y que a través de sus actividades impulsan el desarrollo social y/o ambiental de México.

Los 15 ganadores del Premio UVM por el Desarrollo Social 2016 recibirán capacitación, US$ 2,000, difusión para sus proyectos y entran a formar parte de la red YouthActionNet.

El registro se hace en línea, visitando www.premiouvm.org.mx

La convocatoria cierra el 3 de septiembre de 2017.

 

México necesita emprendedores de la moda que combinen tecnología con diseño: expertos

Nuestro país no se ha “subido” al tren de la innovación en lo que se refiere a la combinación del diseño de modas con la tecnología; un mercado que podría resultar muy lucrativo y crear espacios de innovación, empleo y desarrollo en ciencia y negocios para los profesionistas del presente.

 

Esto lo mencionaron los académicos de ÚNICO Universidad, un Sistema Educativo de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG), durante su conferencia: Tendencias tecnológicas en la moda, en la cuarta edición de “Open Mind 2017”, una charla organizada por Jalisco Tecnológico (Jaltec), a la que asistieron alumnos de ÚNICO Universidad, así como participantes del Open Mind.

 

En este espacio, el Jefe de Taller de Modas, Mtro. Ulises Castro Medina, dio a conocer que empresas como Google y Levi´s se han unido para crear prendas con sensores que se conecten al internet e interactúen con sus usuarios con aplicaciones, por ejemplo, de localización satelital.

 

“La mezclilla es una de las telas más usadas alrededor del mundo y estas dos empresas se han unido para crear prendas interesantes, con sensores integrados, lo que cambiará su utilidad. Se unirán en un futuro para cambiar nuestra percepción del presente, ayudarnos a viajar, acompañarnos y hacer nuestra vida más sencilla”, explicó el Mtro. Castro Medina.

 

Por otro lado, el Director del Colegio de Diseño de la Carrera de Diseño de Modas, Mtro. Carlos Sotomayor Gómez, señaló que si bien hay ideas patentadas que no podrían desarrollarse fácilmente en México, sí existe una posibilidad de combinar tecnología y diseño. Lo anterior daría paso a crear oportunidades de negocio entre tecnólogos, diseñadores e industria.

 

“La tecnología que se desarrolla puede adaptarse a diferentes usos, no sólo aplicaciones, también pueden crearse prendas `inteligentes´, telas que no necesiten plancharse, con mayor resistencia, repelentes a líquidos. Esto puede llevarse a varios rubros. No se trata de moda; pueden llevar sus ideas a la industria de la defensa, diseño de uniformes para el ejército o la policía, por ejemplo. Hace falta una visión empresarial a largo plazo en este sentido. El diseño puede ir más allá de las pasarelas”, manifestó el Mtro. Sotomayor Gómez.

 

En este punto, entró la Profesora de las carreras de Diseño Publicitario e Interiorismo, Mtra. Paulina Guerrero Cerrillo, para comentar que la innovación en diseño publicitario es todo un arte que se combina con la tecnología en los estantes, escaparates y calles de Europa; estas innovaciones permiten a las tiendas crear una conexión más compleja con sus clientes.

 

“Ya que, por ejemplo, ahora se puede crear un outfit al tocar un escaparate; la marca te `mide´ al poner tus huellas en el cristal y crea una combinación para ti lo que facilita la vida. Esto ya se hace incluso por internet, desde un hogar; sin embargo, las empresas han pensado más lejos y ahora usan los sensores para vender de todo, desde películas hasta vuelos”.

 

Para hablar del diseño en el hogar, la Coordinadora de la Carreras de Interiorismo y Diseño Publicitario, Mtra. Ana Claudia Agraz Godínez, tomó la palabra y explicó los avances en domótica (casas robóticas o inteligentes que obedecen las órdenes de sus dueños por medio de mandos y sensores).

 

La académica abundó en el tema y comentó que para el 2020 las “casas del futuro automatizadas” serán una realidad. Éstas darán información del clima, tráfico e incluso tendrán datos sobre cada uno de los habitantes, dónde se encuentran o quién desea ingresar a la vivienda”, dijo la Mtra. Agraz Godínez.

 

El “cuarteto” de académicos expresó que estas tendencias tecnológicas son una oportunidad de negocio que los mexicanos pueden aprovechar y más en Jalisco que es uno de los centros de innovación más importantes de México. Por ello se debe crear y promover la unión de ingenierías y diseño en todos los rubros “esta amalgama potencializará a los profesionistas y creará oportunidades de empleo y empresas a nivel regional e internacional”, convinieron.

 

Además, el grupo abundó, con los asistentes, en temas de sustentabilidad, las posibilidades de ciberseguridad ante el crecimiento e “invasión” tecnológica que sufren los consumidores entre otros tópicos.